Secretaria Toma Medidas Rápidas
A Secretaria de Educação de Marechal Cândido Rondon se manifestou sobre a situação do atraso no pagamento dos salários das colaboradoras da empresa terceirizada Gocil, que presta serviços de zeladoria nas escolas e Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs) do município. O problema gerou preocupação entre os trabalhadores e suas famílias, que esperavam receber os valores referentes ao mês de abril.
De acordo com as informações divulgadas pela administração municipal, a Gocil não cumpriu com suas obrigações financeiras relacionadas aos colaboradores, o que levou a um desconforto generalizado. Em resposta a essa situação, a Secretaria de Educação organizou uma reunião na última segunda-feira (11) com representantes do SIEMACO (Sindicato dos Empregados em Empresas de Asseio e Conservação).
No encontro, ficou decidido que o departamento jurídico do sindicato entraria em contato com a empresa para regularizar os pagamentos. A Gocil se comprometeu a quitar os salários devidos até o final do dia, buscando assim minimizar os impactos sobre os colaboradores.
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Fonte: acreverdade.com.br
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Fonte: omanauense.com.br
Caso a empresa não cumprisse o acordo, o SIEMACO se comprometeu a enviar à Secretaria Municipal de Educação uma lista com os dados dos servidores afetados, o que permitiria ao município realizar os pagamentos diretamente. Essa medida, segundo o sindicato, visa garantir que os trabalhadores recebam os valores que são de seu direito, sem mais atrasos.
Na terça-feira (12), após as 16h, a Secretaria de Educação recebeu a documentação necessária para iniciar os trâmites de pagamento. De acordo com informações da Secretaria de Fazenda, os valores devidos às colaboradoras deverão ser processados ainda nesta quarta-feira (13).
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Fonte: soudebh.com.br
A Secretaria de Educação reafirmou sua preocupação com a situação e destacou que tomou todas as providências necessárias para resolver o impasse rapidamente. O objetivo é assegurar que as colaboradoras recebam os salários pendentes o mais breve possível, evitando assim maiores transtornos.
Essas ações demonstram o comprometimento do município em garantir os direitos dos trabalhadores, além de reforçar a importância da transparência e comunicação efetiva entre a administração pública e os colaboradores de serviços essenciais, como a zeladoria nas instituições de ensino.