Uma Oportunidade para Educadores em Teresópolis
A Prefeitura de Teresópolis, através das secretarias de Educação e Administração, publicou na última sexta-feira (19) um edital voltado à contratação temporária de 183 professores para atuar nos Anos Iniciais do Ensino Fundamental e na Educação Infantil. O objetivo é suprir as demandas da rede municipal de ensino. As inscrições, que são gratuitas, poderão ser feitas entre os dias 14 e 16 de janeiro, no horário das 10h às 17h, na sede da Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Carmela Dutra, 475, em Agriões.
Os interessados devem entregar a documentação necessária durante o período de inscrições. O resultado final do processo seletivo será divulgado no Diário Oficial eletrônico do município no dia 30 de janeiro de 2026, e as aulas para os selecionados estão previstas para iniciar em 2 de março de 2026. Os docentes contratados atuarão por um período de 12 meses, podendo haver prorrogação por mais um ano. O edital completo, que inclui informações sobre requisitos para os candidatos e documentos a serem apresentados, pode ser consultado no seguinte link: https://atos.teresopolis.rj.gov.br/diario/#/diario/3204.
Compromisso com a Educação e Atração de Novos Professores
Em entrevista ao Diário, o prefeito Leonardo Vasconcellos enfatizou a importância dessa iniciativa e o planejamento existente para garantir um corpo docente qualificado, especialmente em um contexto de aposentadorias crescentes entre os educadores. O prefeito assegurou que medidas estão sendo tomadas para evitar a falta de professores nas salas de aula e mencionou que, além desse edital, haverá uma contratação simplificada que já vislumbra o próximo ano letivo.
“Temos um contrato temporário em andamento e abriremos outro, além do concurso que está programado. Nossa logística está preparada para garantir que não faltem professores nas salas de aula,” afirmou Vasconcellos. Para reforçar a seleção de educadores, o município também aderiu à prova nacional idealizada pelo Ministério da Educação, que visa identificar e selecionar profissionais para a rede pública.
De acordo com o prefeito, alguns candidatos já foram aprovados nessa avaliação e serão convocados para integrar o corpo docente. “Algumas pessoas se destacaram na prova e nós vamos chamá-las. Não faltará professor,” concluiu o prefeito, demonstrando seu comprometimento com a qualidade do ensino na cidade.