Compromisso com a Valorização da Educação
No dia 23 de outubro, o Governo de Pernambuco apresentou à Assembleia Legislativa do Estado (Alepe) uma Proposta de Lei Complementar visando a atualização salarial dos profissionais da Rede Pública Estadual de Ensino. Esta proposta beneficiará mais de 77 mil servidores, incluindo docentes, analistas e administrativos. O acordo, que foi discutido na semana anterior, estabelece um aumento de 5,4% para os professores, alinhando-se ao piso nacional do magistério definido pelo Ministério da Educação (MEC) para 2026.
A governadora Raquel Lyra, ao anunciar a proposta, enfatizou a importância do diálogo que levou a esta negociação. “Após muito diálogo e respeito, fechamos a negociação com a categoria de professores, analistas educacionais e assistentes administrativos da educação de Pernambuco. Estamos encaminhando o projeto de lei para a Alepe garantindo um reajuste em toda a carreira desses profissionais. Desde janeiro de 2023, somente para professores da Rede Pública, são cerca de 40% de reajuste. Agora, serão mais de 77 mil profissionais beneficiados. Tudo isso é fruto de diálogo, trabalho sério e muita responsabilidade”, destacou.
Detalhes da Proposta
A proposta abrange diversos cargos, incluindo Professor, Analista em Gestão Educacional, Assistente Administrativo Educacional e Auxiliar de Serviços Administrativos Educacionais. Além do reajuste, o projeto também prevê a fixação do valor de referência para a contratação temporária de professores, a revisão da Gratificação de Função Técnico-Pedagógica e outras ações, todas focadas na valorização dos profissionais da educação em todo o Estado.
“Esse novo reajuste para os profissionais da educação demonstra o compromisso do Governo do Estado com a valorização da categoria e o respeito ao que determina a Lei de Responsabilidade Fiscal. Toda a negociação foi conduzida com diálogo aberto e transparente”, afirmou Ana Maraíza, secretária de Administração.
Impacto na Educação Pública
Gilson Monteiro, secretário da Educação, também se manifestou sobre a proposta. Ele ressaltou que o reajuste salarial dos professores reafirma o compromisso da gestão estadual. “A iniciativa valoriza os profissionais da Rede Estadual de Pernambuco, reconhecendo o papel estratégico que desempenham na formação das novas gerações. Além disso, essa medida integra um conjunto de ações voltadas ao fortalecimento da educação pública, com foco na qualidade do ensino e na criação de mais oportunidades para todos”, comentou Monteiro.