Início do Projeto Focado em Saúde Mental
A DAE Jundiaí lançou, na semana passada, o projeto “Mente Saudável, Equipe Forte”, uma ação que visa não apenas promover a saúde mental dos funcionários, mas também garantir a conformidade da empresa com as novas diretrizes da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01). Essa norma agora abrange a identificação de fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
A cerimônia de lançamento do projeto foi marcada por uma apresentação direcionada às lideranças da DAE, com o intuito de conscientizá-las sobre a importância do envolvimento ativo e do suporte às suas equipes. O projeto será conduzido pela Consultoria Orion, que possui expertise em saúde mental no ambiente organizacional.
Segundo Jaqueline de Freitas, representante da Orion e coordenadora do projeto, “Quando falamos em riscos e saúde no trabalho, muitas vezes nos restringimos ao aspecto físico. Contudo, nossas emoções estão presentes diariamente, tornando essencial que também consideremos os riscos psicossociais e a saúde mental dos colaboradores”.
Novas Diretrizes e Seus Impactos
A recente atualização da NR-01, publicada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, estabelece que as empresas devem identificar, avaliar e gerenciar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Essa mudança normativa evidencia a importância de um diagnóstico rigoroso, que deve ser complementado por ações preventivas e contínuas.
Gláucia Noguero, chefe da seção de Serviço Social e Psicologia da DAE, ressalta que esta ação vai além de uma mera adequação legal. “Neste primeiro momento, estamos tratando como um projeto, mas nosso objetivo é transformá-lo em um programa permanente. A saúde mental deve estar integrada de forma contínua ao cotidiano da DAE, refletindo nosso compromisso com o bem-estar dos colaboradores”.
Compromisso com a Saúde e Bem-Estar
Luiz Roberto Del Gelmo, diretor-presidente da DAE Jundiaí, reafirma o compromisso institucional com a saúde mental e a adequação às novas exigências legais. “Estamos nos preparando para atender às demandas da NR-01, mas, acima de tudo, nosso foco é cuidar das pessoas. Este projeto é um passo significativo para fortalecer a nossa cultura organizacional e proporcionar um ambiente de trabalho mais saudável e equilibrado”.
A iniciativa “Mente Saudável, Equipe Forte” se destaca não apenas pelo foco em conformidade com a legislação, mas pelo reconhecimento de que a saúde mental é uma parte integral do bem-estar no ambiente de trabalho. A DAE Jundiaí se posiciona como uma referência na promoção de um espaço laboral mais humano e atencioso.