Encontro Promove Treinamento e Reflexão na Educação Adventista
No último domingo, 26, um expressivo grupo de cerca de 900 gestores da Educação Adventista no estado de São Paulo se reuniu no auditório central do UNASP, campus Engenheiro Coelho, para participar do Connect Edu. O evento contou com a presença de diretores, vice-diretores, tesoureiros, coordenadores pedagógicos, orientadores educacionais, capelães e secretárias, representando as 92 unidades escolares do estado. O encontro teve como objetivo principal promover um dia de treinamento e alinhar as atividades do cotidiano das escolas.
A programação foi cuidadosamente elaborada para endereçar os desafios contemporâneos da educação, incluindo discussões sobre o mercado, clima organizacional, experiências das famílias e tendências do setor educacional. Durante a manhã, foram realizadas palestras que abordaram temas estratégicos relevantes. Já na parte da tarde, os participantes foram divididos em sete oficinas específicas, criando um espaço para capacitação direcionada conforme as funções de cada um.
Reflexão sobre Identidade e Missão na Educação Adventista
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Renato Lacerda, diretor da Educação Adventista para São Paulo, ressaltou que o evento representa um marco no planejamento estratégico da rede. “Esse é um programa novo da Educação Adventista paulista. Reunir toda a equipe administrativa das escolas e das mantenedoras é crucial para um alinhamento que vise o avanço da educação no estado. Muitas atualizações importantes acabam se perdendo ao longo do tempo, e esse encontro tem como propósito centralizar todos os gestores em uma única diretriz de ação para cumprimento da nossa missão”, afirmou Lacerda.
Um dos pontos altos do evento foi a palestra proferida por Antônio Marcos Alves, diretor sul-americano da Educação Adventista, que reforçou os pilares da rede: salvação, educação integral e serviço. Durante sua apresentação, ele lançou oficialmente o Referencial Normativo da Rede Educacional Adventista, um documento fundamental que estabelece diretrizes estratégicas, operacionais e filosóficas que devem ser seguidas por todas as instituições da Educação Adventista na América do Sul, abrangendo desde a Educação Infantil até a Educação Superior. “A responsabilidade pela essência da Educação Adventista está nas mãos desses gestores. Este é um momento crucial para refletirmos sobre o mercado e mantermos nossos princípios e valores claros em nossas práticas pedagógicas”, enfatizou.
Valorização e Saúde dos Profissionais da Educação
A gestão de pessoas e a cultura organizacional também foram temas de destaque na programação, especialmente na apresentação de Mariciane Gemin, CEO da S7 Consulting. Ela abordou a relevância de criar ambientes saudáveis que promovam o crescimento profissional. “Para que possamos reter nossos professores e sermos referência em um ambiente que valoriza as pessoas, o modelo de gestão e a cultura organizacional são essenciais. Precisamos refletir sobre nossos comportamentos e alinhar nossa conduta à filosofia da Educação Adventista. Cumprir a missão educacional exige cuidar e desenvolver nossos colaboradores”, avaliou Gemin.
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Fonte: olhardanoticia.com.br
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Fonte: vitoriadabahia.com.br
A saúde emocional dos colaboradores foi outro aspecto discutido, com a participação do Dr. Pablo Canalis, que apresentou a parceria com a plataforma Gliamind, focada na saúde mental corporativa. Para os participantes, a importância desse tema se tornou evidente. Camila Ribeiro dos Santos, orientadora educacional do Colégio Adventista de Itapecerica da Serra, revelou a urgência do assunto: “Foi uma experiência rica para o nosso cotidiano. Precisamos zelar pela nossa saúde mental para cuidar de quem está na escola. Os professores enfrentam muita pressão, e é crucial oferecer o suporte necessário”, declarou.
Reflexões sobre o Impacto da Educação
Além das palestras, o evento proporcionou reflexões práticas sobre a experiência das famílias e o impacto das ações nas escolas. A secretária Adrieli Camargo, do Colégio Adventista de Artur Nogueira, destacou a contribuição do treinamento para o desempenho profissional. “Esses momentos são essenciais para rever processos importantes, alinhar estratégias e avaliar oportunidades. Eles nos proporcionam mais segurança em nosso trabalho diário”, comentou.
A orientadora educacional Karen Alves Barbosa, do Colégio Adventista de Vila Alpina, enfatizou a importância do aprendizado contínuo. “A cada evento, aprimoramos nossos conhecimentos e desenvolvemos um novo olhar sobre o que muitas vezes se torna rotina”, refletiu.
Oficinas e Capacitação Direcionada
O dia de capacitação também contou com a presença de outros palestrantes, como Cláudia Chagas e Wecker Mesquita, que abordaram o atendimento ao cliente, além do pastor Telson Vargas, tesoureiro da Igreja Adventista em São Paulo. Na parte da tarde, os participantes foram divididos em oficinas específicas, organizadas segundo suas funções, onde receberam treinamento técnico direcionado e orientações práticas aplicáveis à sua realidade nas instituições de ensino.